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Quelles sont les conditions d’embauche en Allemagne (formalités administratives, contrats, salaires) ?


Quelles formalités dois-je remplir pour pouvoir exercer une activité professionnelle ? Quels contrats suis-je susceptible de trouver sur le marché du travail ? Quel est le niveau de salaire auquel je peux m’attendre ? Quelle est la réglementation des stages ? Vous trouverez ici une vue d’ensemble des conditions d’embauche en Allemagne.


 

Quelques conditions générales doivent être remplies pour travailler en Allemagne, qu’il s’agisse d’un CDI, d’un CDD, d’un temps partiel, d’un minijob, d’un poste en intérim, d’un statut de travailleur indépendant ou d’auto-entrepreneur.

  • Tout d’abord, vous devez avoir procédé à votre inscription en mairie, l’Anmeldung. Par cette formalité obligatoire dès lors que vous résidez en Allemagne, vous signifiez à l’administration allemande votre établissement ou changement de domicile. Pour effectuer l’Anmeldung, vous pouvez vous rendre dans n’importe quel Bürgeramt de Berlin, muni de votre carte d’identité ou de votre passeport. Les rendez-vous peuvent être pris sur Internet, et les délais sont souvent longs.
  • Vous devez également disposer d’une couverture sociale. Il est très important de savoir qu’il est obligatoire, en Allemagne, d’être couvert par une sécurité sociale. Elle peut dépendre de votre emploi, de vos allocations chômage ou de votre statut d’étudiant, mais il est également possible d’avoir à la payer soi-même (cf. « La sécurité sociale » plus bas).

 

Attention : ces deux conditions doivent également être remplies pour l’accomplissement d’un stage.

  • Enfin, vous devez disposer d’un numéro d’identification fiscale, le Steuernummer. Ce numéro vous suivra tout au long de votre parcours en Allemagne et vous identifiera auprès de l’administration fiscale pour le paiement de vos impôts. Pour le récupérer, vous devez vous rendre au Finanzamt de votre quartier de résidence.

 

Vous trouverez ci-dessous de plus amples informations sur les différents types de contrat de travail auxquels vous pouvez être confronté/e en Allemagne, ainsi que sur les pratiques salariales en vigueur en Allemagne. Si vous souhaitez vous installer à votre compte en tant que travailleur indépendant ou fonder une entreprise, voir la section « Quelle est la marche à suivre pour m’installer à mon compte ? ».


 

Les différents types de contrat de travail

Le stage

Le salaire