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Un dossier complet doit être composé des pièces suivantes :


  • Une page de couverture (Deckblatt) avec votre photo, vos nom et prénom, adresse et indication de l’entreprise et de la personne à laquelle ce dossier est destiné (sauf candidature courte, « Kurzbewerbung »).

  • Une table des matières, si votre dossier est très fourni (candidats ayant une expérience professionnelle de plusieurs années).

  • Une lettre de motivation (Bewerbungschreiben), nominative (identifiez toujours votre interlocuteur) impérativement dactylographiée, datée et signée. Jamais de lettre écrite à la main. La lettre de motivation n’est ni agrafée ni reliée au reste du dossier.

  • Votre CV (Lebenslauf), impérativement daté et signé à la fin. La présentation doit être aérée, votre CV peut dépasser 1 page (c’est même souhaitable). Vous présenterez en règle générale votre expérience et votre formation dans l’ordre antéchronologique (du plus récent au plus ancien).

  • Annexes (Anlagen), composées de toutes les copies de vos diplômes, certificats de travail et de stage, recommandations de vos employeurs ou professeurs. Ils doivent également être classés dans l’ordre antéchronologique.

  • Photo: utilisez une photo d’identité de bonne qualité (pas de photomaton : le format est trop petit) prise par un photographe, en couleur, dans une tenue classique (pas de tenue sportive ou de vacances). Souriez et regardez votre interlocuteur ! Vérifiez bien que la photo choisie ressort bien à l’impression, que votre candidature soit sous forme papier ou électronique.